PG电子官方app下载一份送礼清单中秋节刚过，A市纪委收到一封举报信，里面装有一份送礼清单，反映了该市环球酒店管理公司在中秋节前给有关部门和个人送礼的情况。由于送礼清单涉及到省、市两级机关单位和人员，A市纪委向省纪委请示，由省纪委牵头、市纪委配合进行调查处理。省纪委领导批示老纪所在案件检查室与市纪委组成联合调查组，查明送礼清单涉及的问题。
环球酒店管理公司是一家民营投资公司，在A市有三家酒店，包括一家四星级、两家三星级，都具有商务、饮食、娱乐、康体、会议功能。上半年，三家酒店都程度不同地出了一些状况，一家酒店因为地下室设赌被抓；一家酒店的歌舞厅涉黄被停业整改；一家酒店发生了员工与客人斗殴事件，被门处罚。
市纪委收到的这份送礼清单详细而清晰，用的是环球酒店管理公司的公文纸，标题是“中秋送礼清单”。清单做成表格形式，分为单位、姓名、金额、品种、联系电话等项目，下方有制表人、审核人、审批人。表中所列单位包括市公安局、辖区派出所、省公安厅治安总队、省工商局商标广告管理处、市消防局、市食品卫生监督局等。只有市公安局和辖区派出所列出了人名简称，如秦局、王所、李所等；其他只写了单位，没有具体的人名。送的金额都用代码表示，如1A、3B等，送的礼品都用代号表示，如水果、面板等。
经了解，秦局可能是指市公安局副局长秦某，他是个老公安，从省公安厅治安总队调任A市公安局任副局长已近五年，分工主抓治安工作。他非常敬业，工作起来风风火火，甚至有些霸道。他亲自带领干警打黑除恶，并且多管齐下，使A市治安状况取得了明显好转。王所、李所可能是指酒店所在区域两个派出所的所长，王某从市局调任所长不久，李某刚从副所长提升为所长。
老纪、小王和市纪委的小李一起来到市酒店管理公司，按照送礼清单下方的签名，分别找到了制表人、审核人、审批人，他们分别是酒店管理公司的主管会计、部门经理、副总经理。他们承认确实有这份清单，也确实准备在中秋节前送礼PG电子官方网站，但后来考虑到中央颁布了八项规定，就取消了送礼的行为。在老纪的追问下，制表人提供了更多的信息，她告诉办案人员，礼品清单内容是经过公司经理办公会议决定的，负责送礼的是公司经营部副经理江某，后来送礼取消了，这个人也辞职了。至于代码和代号，她说是徐某让填写的，具体的意思她也不清楚。她还告诉老纪，江某走得匆忙，有一些剩余工资没有领取，如果有江某的消息她会马上告知办案人员。
徐某是环球酒店管理公司的副总，也是送礼清单的审核人，对清单上的代码和代号，他解释道，当时只是根据送礼对象的级别和重要性分出差别，让江某制定一个标准，江某就用代码和代号标示。由于送礼没有实施，并没有赋予这些代码和代号的实际意义。尽管徐某的解释过于牵强，但老纪并没有往下追问。因为参与制定送礼清单的人将制作礼品清单的责任都推到江某身上，江某辞职后去向不明，不少问题难以厘清。
市公安局副局长秦某不知从哪里获知了消息，主动到市纪委表示没有收受环球酒店公司的礼金和礼品，还声称要保留对造谣和毁谤的人追究责任的权利。市纪委的同志告诉老纪，秦某曾私下打探老纪他们对送礼清单的调查情况。秦某的火力侦察，更加引起老纪的怀疑，起码证实了送礼清单上的秦局就是秦某。老纪觉得，当前的主要问题是，这个送礼清单有没有实施？送礼清单所列送礼对象并非秦某一人，但到现在为止一直风平浪静，既没有人退还，也没有人上交，所以不能排除送礼清单没有实施的可能性。
现在问题的焦点集中在江某的身上，如果找不到他，送礼清单是否实施难以确定，许多具体问题也无法查清。排查重要情况、查找有关人员，本来是纪委办案人员的强项，但往往越是想做的事情，做起来就会越难。根据江某的个人信息，老纪他们运用多种手段，在周边市县找遍了江某可能出现的地方，仍然如泥牛入海一般。多日以来，整个调查工作没有任何进展。
正当老纪他们费尽心思寻找江某一直没有着落时，酒店管理公司的主管会计打来电话，说是江某已到A市，电话与她联系领取剩余工资，约定下午三时到公司财务室。老纪他们提前赶到那里等候，但是过了下午四点钟仍然没有江某的消息。老纪让主管会计与他联系，电话一直打不通。主管会计告诉老纪，江某打电话用的是以前的手机号码，他现在用的手机号码没有人知道，不过他说在B市的一家酒店管理公司工作。老纪问，江某来领取剩余工资的事情还有谁知道，主管会计说报告了公司副总徐某。
几经辗转，老纪他们在B市找到了江某。开始江某装作什么都不知道，当得知其他人将制作送礼清单的责任都推给他时，逐渐露出不满的神态，加之他原来在A市任酒店部门副经理，到B市就成了一般的工作人员，想来想去，心里不忿，最后和盘托出了实情。
在市纪委办公室，秦某正襟危坐，滔滔不绝地讲述自己的政绩，尤其是追捕涉枪嫌犯和打击黑社会团伙的故事，老纪、小王和小李默默地听着，并不去打断他。秦某讲得有些累了，喝了一口茶，然后问老纪他们找他有什么事情。
“你认识徐某吗？”老纪问道。“你是说环球酒店管理公司的副总，我认识，不过来往不多。”秦某随口答道。“电话联系多吗？”老纪又问。“噢，他公司时常有治安方面的事，有时是他给我打电话。”秦某解释道。“不光是治安方面的事吧，前天你们通电话都讲了什么？”老纪紧逼不放。“偶尔也打电话问候一下，”秦某停顿一下，发现无法搪塞过去，接着说：“他告诉我江某来领剩余工资的事。”老纪没有想到秦某对这个事情并不避讳，细想也在情理之中，秦某已经猜测到徐某将电话的内容告诉了老纪。
“徐某为什么要给你讲江某的事？”“我与江某是老乡，江某进酒店管理公司工作是我介绍的。”秦某对老纪可能掌握的情况一点也不遮掩，说明他有充分的思想准备。“前天，”老纪放慢了语速，“江某到A市与你联系没有？”“没有。”秦某似乎猝不及防，眼中闪过一丝惊慌，但随即恢复了平静，解释道：“前天我出差在外地，不可能与江某联系。”“你是到B市出差吧？”老纪说道，“有没有去趟阳光旅游酒店管理公司？”“你，你是从哪里得到的消息？”秦某此时满脸胀红。
原来，秦某从徐某处得知江某到了A市，要到酒店管理公司领取剩余工资，就叫徐某阻止江某去公司，并答应江某将剩余工资汇过去。尔后，细心的秦某仍然觉得不放心，亲自与江某联系，并开车把江某送回了B市。他告诉江某，今后再也不许去A市，也不许与A市的任何人联系，并承诺事情过后，给他换一个好的工作。
据江某交代，公司制订礼品清单后，交由他具体落实。由于他与秦某是老乡，与几个公安派出所的所长也熟悉，按照清单将红包和礼品送到了他们的手中。其中送给秦某的是1万元，送给王所和李所分别是3000元。在找秦某谈话之前，老纪他们找到徐某，当得知江某已经说出实情以后，徐某也如实讲述了事情的来龙去脉。实际上，江某只送出了部分礼金和礼品，其他尚未来得及送出，礼品清单就暴露了。
随着调查的深入，老纪他们弄清了江某突然失踪的原因，以及这背后发生的事情：秦某收到江某送的红包后，有人告诉他酒店管理公司的送礼清单暴露了，让他及早做好准备。秦某首先找到了徐某，让他将送礼人江某辞退，不承认公司有送礼清单。徐某虽口头答应，但想到知道送礼清单的不止一人，如果否认清单存在就可能引火烧身，所以没有按照秦某的意见办理，只是将江某联系到B市的酒店管理公司工作，嘱咐他换掉电话号码，不再与原公司的人员联系。然后与制表人、审核人约定，对外说礼品清单都是江某一人所为，根本就没有实施，并将此事告诉了秦某。
在证据面前，秦某承认了收受江某送的一万元红包的事实。经联合调查组查实，王某拒收了江某送的红包，李某在纪委调查后将红包上交了市公安局纪委。一直困惑老纪他们的代码和代号也有了准确的解释，所谓1A是一万元，3B是三千元；水果指苹果手机，面板指平板电脑……
秦某的违纪行为行将暴露的时候，想到的并不是承认错误，改正错误，而是隐瞒问题，躲避责任，对抗组织调查，在错误的道路上越滑越远。后来秦某很后悔，但是后悔的太迟了！引人深思的是，每一个后悔的人在做他可能后悔的事情的时候，表现的是意志坚定，奋不顾身。究其原因，一是侥幸心理作怪，这是极端自私心态下产生的一种利己情绪，是对人生的一种放纵；二是纪律观念弱化，明知是违纪行为仍然我行我素，不碰南墙不回头，碰了南墙方知痛；三是盲目自信，相信自己的智商，相信自己的朋友，相信自己的运气；当发现不能相信时，已经难以回头。